Na maanden wachten presenteerde de Commisie Pensioenhervorming 2020-2040 vandaag eindelijk haar rapport met daarin enkele hervormingsvoorstellen om zo de sociale en financiële duurzaamheid van onze pensioenstelsels te versterken. De ACOD is zeer teleurgesteld in het resultaat.

In een eerste analyse valt ons op de dat Commissie gepoogd heeft de Belgische pensioenen te vereenvoudigen door alles op één leest te schoeien. Praktisch betekent dit dat de pensioenen van de openbare sector worden verlaagd naar het niveau van de privé – een pensioen dat veel te laag is om menswaardig van een oude dag te genieten.

Uit eerder gelekte informatie bleek al dat er ook sprake is van een verdere afbraak van de pensioenen in de openbare sector. Dit wordt nu bevestigd. Zo blijkt uit het rapport o.a. dat:
- de periode voor het bepalen van de referentiewedde voortaan berekend wordt op de hele loopbaan (niet langer de laatste 10 jaar);
- de diplomabonificatie wordt afgeschaft;
- de preferentiële tantiëmes worden herbekeken;
- de meer voordelige pensioenleeftijd voor o.a. het rijdend personeel van de spoorwegen, het leger, de politiek en het veiligheidskorps worden afgeschaft en verschoven naar de discussie over vervroegd pensioen voor zware beroepen;
- de jaren tewerkstelling als contractueel werknemer (zowel in privé als in de openbare sector) niet langer kunnen meegerekend worden in de berekening van een pensioen als statutair ambtenaar.

De ACOD stelt al jaren dat de ambtenarenpensioenen niet te hoog zijn. Ze komen overeen met het gemiddelde pensioen in de EU. Het ambtenarenpensioen is een vorm van uitgesteld loon. Het maakt integraal deel uit van de maktconforme verloning van een werknemer in de openbare sector. Hieraan afbraak doen betekent dus een looninlevering van minstens 5%. Voor de ACOD is dit onverteerbaar.

De Commissie heeft in haar werk niet nagedacht over de vergrijzing – zoals nochtans haar naam doet vermoeden – maar enkel een lineaire besparingsoefening gemaakt op het budget vanuit een macro-economisch standpunt. Het belang van de werknemers, zowel van de privé als van de openbare dienst heeft ze volledig uit het oog verloren. Het gevolg is dat wie lang en hard gewerkt heeft een te laag pensioen zal ontvangen.

De Commissie slaagt er niet in te zeggen wat een normaal en waardig pensioen is na een lange carrière van hard werk. De ACOD vindt dat deze vraag eerst moet beantwoord worden vooraleer de pensioenen worden afgebouwd!

Chris Reniers
algemeen secretaris

De link naar het volledige pensioenrapport vind je hier.