We geven een korte samenvatting van het aantal vakantiedagen waarop statutair en contractueel personeel van het federaal openbaar ambt recht heeft. De cijfers hebben betrekking op voltijdse personeelsleden. Voor deeltijds werk wordt het verlof verhoudingsgewijs verminderd.

Jaarlijkse vakantie

De duur van de jaarlijkse vakantie wordt bepaald volgens de leeftijd van het personeelslid:

Voor de personeelsleden die ouder zijn dan 60 jaar wordt bijkomend verlof toegevoegd aan de jaarlijkse vakantie. De duur ervan hangt samen met de leeftijd:

Wettelijke feestdagen

De personeelsleden krijgen op de volgende wettelijke feestdagen verlof:

Reglementaire feestdagen

Aan deze wettelijke feestdagen moeten de volgende reglementaire feestdagen als verlofdagen worden toegevoegd:

Als compensatie voor de feestdagen die samenvallen met een niet-werkdag zijn de personeelsleden met verlof in de periode van 27 december tot en met 31 december 2007. De personeelsleden die verplicht zijn te werken op feestdagen of tijdens de periode van 27 december tot 31 december krijgen verlofdagen ter compensatie die ze onder dezelfde voorwaarden kunnen opnemen als de jaarlijkse vakantie.

Dienstvrijstellingen

In 2007 zijn er 4 feestdagen die vallen op een dinsdag of donderdag en daarom heeft de minister van Ambtenarenzaken 4 dagen dienstvrijstelling voor 2007 toegekend op maandag of vrijdag, zodat het mogelijk is de diensten voor een langere periode te sluiten. Het gaat hier over: maandag 30 april (brug met 1 mei), vrijdag 18 mei (brug met 17 mei), vrijdag 16 november (brug met 15 november) en maandag 24 december (brug met 25 december).