Naar jaarlijkse gewoonte geven we de dienstorganisatie weer voor het nog prille jaar.

Wettelijke feestdagen

De 10 wettelijke feestdagen in 2019: 

Aansluitend worden hierna het aantal wettelijke feestdagen vermeld dat samenvalt met de dagen van inactiviteit voor het personeelslid dat gedurende het volledige jaar dezelfde arbeidsregeling verzekert, namelijk een LM (inactiviteitsdagen zaterdag en zondag), LS (inactiviteitsdagen weekdag en zondag) of LD (inactiviteitsdagen 1 weekdag en zaterdag.) gedurende het volledige kalenderjaar: 

Een voorbeeld van een LM-uurregeling (met, ter herinnering, zaterdag en zondag als inactiviteitsdagen): recht op 1 vrije wettelijke feestdag (1 dag voor zondag).

Een voorbeeld van een LS-uurregeling met als inactiviteitsdagen maandag en zondag, die hebben recht op 4 vrije wettelijke feestdagen (3 dagen voor maandag + 1 dag voor zondag).

Een voorbeeld van een LD-uurregeling met als inactiviteitsdagen vrijdag en zaterdag: recht op 1 vrije wettelijke feestdag (1 dag voor vrijdag). 

► Belangrijke opmerking: het personeelslid dat wijzigt van arbeidsregime, heeft recht op vrij te nemen wettelijke feestdagen voor de wettelijke feestdagen die vallen op de inactiviteitsdagen van het op dat ogenblik effectief uitgevoerde arbeidsregime.

         Een voorbeeld: een uitreiker AD (LM) die gedurende één of meerdere weken een LS-dienst uitvoert, met op maandag zijn inactiviteitsdag, heeft recht op een vrij te nemen feestdag voor de wettelijke feestdagen die in deze periode vallen op een maandag. Hij wordt ook bezoldigd voor zijn werk op de desbetreffende zaterdagen, maar verliest hier dan het recht op een vrije wettelijke feestdag die in deze week of weken vallen op een zaterdag.

Specifieke organisaties in 2019: dagen met aangepaste dienstverlening en vastgelegde verlofdagen

■ Dagen met aangepaste dienstverlening

Er worden bij bpost vijf dagen met aangepaste dienstverlening (uitreiking pakken, kranten, tijdschriften) georganiseerd, geïnspireerd op de ‘bank holidays’. Voor 2019 zijn dat:

- 19 april (Goede Vrijdag)
- 31 mei (brugdag na O.L.H. Hemelvaart)
- 16 augustus (brugdag na O.L.V. Hemelvaart)
- 15 november (dag van de dynastie)
- 26 december (tweede kerstdag) 

Ter rechtvaardiging van de afwezigheden op de bedoelde dagen zullen er geen wettelijke verlofdagen worden opgelegd. De dagen met aangepaste dienstverlening zullen, volgens de voorhanden zijnde saldi, worden ingevuld door het niet plannen van medewerkers, het opleggen van rust of van extralegaal verlof.

De praktische modaliteiten zullen per business bepaald worden en na de eerste ‘bank holiday’ (19 april 2019) zal er in het strategisch comité een grondige evaluatie plaatvinden.

■ Vastgelegde verlofdagen

-          Retail

De Cluster Managers zullen, in overleg met de sociale partners, een lijst opstellen van de kantoren die zich bevinden op locaties waar:

- De plaatselijke feestdag een reële weerslag heeft op de economische activiteit (kantoor onbereikbaar, alle winkels gesloten,...).

- De veiligheid van de kantoren of van de personeelsleden in het gedrang kan komen op de dag van de plaatselijke feestdag.

Op deze locaties zullen de loketten naar keuze totaal of gedeeltelijk (een halve dag of een beetje vroeger dan het normale uur) gesloten zijn en zal de afwezigheid ook worden afgetrokken naar rato van de verlof- of inhaalrusttellers.

-          Mail Operations (Sorting/Logistic), Parcels & Logistics in LD en technici van FM

De LD-activiteiten op de zondagen 21 april 2019, 9 juni 2019 en 10 november 2019 worden opgeschort. Voor die data werd er beslist de afwezigheden te regelen via de rustfeestdag die wordt verworven op de daaropvolgende maandag. Indien er geen rustfeestdag wordt opgebouwd op maandag, zal de afwezigheid geregeld worden volgens de volgorde van de prioriteiten die van toepassing is op het nemen van verlof en rust.

De LD-activiteiten op donderdag 31 oktober 2019 worden opgeschort. Voor die datum werd er beslist de afwezigheden te regelen door de vrije wettelijke feestdag ter compensatie van 1 november vast te leggen op 31 oktober.

-          Sorting/Logistic, Parcels & Logistics, technici van FM voor de activiteiten voorzien in de nachtvacatie van dinsdag 24 december 2019 en dinsdag 31 december 2019

De activiteiten op dinsdag 24 december 2019 en 31 december 2019 worden opgeschort. Voor die data werd er beslist om de afwezigheden te regelen via de rustfeestdag die wordt verworven op de daaropvolgende woensdag. Indien er geen rustfeestdag wordt opgebouwd op woensdag, zal de afwezigheid geregeld worden volgens de volgorde van de prioriteiten die van toepassing is op het nemen van verlof en rust.

Bank Holiday

Momenteel wordt in iedere werkomgeving gediscussieerd over de organisatie van de 1^ste opgelegde verlofdag, die op “goede” vrijdag 19 april 2019, valt. Er worden veel vragen gesteld en dikwijls voelen personeelsleden zich gefrustreerd. De vele vragen, het onbegrip en de werklast na de opgelegde dag, houdt de mensen terecht bezig. Het helpt ook niet dat sommige managers het begrip “Chinese vrijwilligers” hanteren als het om de distributie van kranten en pakken gaat.  Anderen hebben gelijk als ze stellen dat ze enerzijds op vrijdag 19 april verplicht worden om een dag verlof te nemen, terwijl ze anderzijds de dag erna (voor diegenen die zaterdagdiensten doen) geen dag verlof kunnen krijgen om met hun kinderen naar het paasevenement, georganiseerd door ….bpost, te gaan.

Breng ACOD Post op de hoogte van alle problemen die de organisatie van vrijdag 19 april 2019 en de daaropvolgende werkdagen veroorzaakt. Wij zullen dit zeker meenemen naar bpost in de evaluatie van deze opgelegde verlofdag.