“De zekerheid van pensioen is belangrijk voor de solidariteit tussen generaties”
Het is belangrijk dat er voldoende overgangsregelingen blijven bestaan en dat het ambtenarenstatuut behouden blijft. Wij willen voorts een pensioenleeftijd op 65 jaar, een oplossing voor de zware beroepen, substantiële pensioenen van minstens 1500 euro per maand en een langetermijnplan om de pensioenen betaalbaar te houden.
MeerSpooracademie: de toekomst van de spoorwegen
Op de symbolische datum van 1 september werd de ‘Infrabel Academy’ officieel ingehuldigd. Dit belangrijk project moet de personeelsleden van Infrabel een goede opleiding in de best mogelijke omstandigheden garanderen.
MeerDe Lijn: akkoord cao Eindeloopbanen bereikt buiten sociale programmatie
De Lijn: akkoord cao Eindeloopbanen bereikt buiten sociale programmatie
MeerFraude bij PostNL
PostNL heeft in Nederland een boete gekregen omdat het illegale arbeidskrachten heeft tewerkgesteld. Hoe kan bpost concurrentieel blijven als de anderen zich niet aan de sociale regels houden?
MeerNieuws uit het Paritair Comité van Proximus
STEAM -SMB Piloot: Status update /// Intervention Time Prediction /// Uitbreiding rouwverlof – aanpassing reglement van de afwezigheden /// Compensatie feestdagen - vakantieverlof 2022
MeerTelewerk in de gas- en elektriciteitssector: nood aan een sectoraal kader
In een sectorale tweejaarlijkse collectieve arbeidsovereenkomst van 2005 werd bepaald dat een specifieke sectorovereenkomst zou worden opgemaakt op basis van de toenmalige teksten van de Nationale Arbeidsraad hierover (cao 85). Zover kwam het echter nooit.
MeerGevangeniswezen: doordachte en rechtlijnige aanpak tegen geweld is nodig
Na het zoveelste gewelddadige incident in de gevangenissen, waarbij zowel gedetineerden als personeel ernstig slachtoffer werden van ‘een agressieve zot’, vroegen ACOD, ACV Openbare Diensten en VSOA overleg met minister van Justitie Van Quickenborne over de (her)opening van een afdeling Hoge Veiligheid.
MeerStop de malaise bij de VDAB
De voorbije maanden waren turbulent bij de VDAB. Wij hebben toen gekozen om sociaal overleg en onderhandeling alle kansen te geven. Nu hebben we het geweer van schouder gewisseld.
MeerDe Welzijnswet viert een kwarteeuw vooruitgang
Op 4 augustus 1996 werd de Welzijnswet in het leven geroepen om de bescherming van de gezondheid en de veiligheid van de werknemers op het werk in een duidelijk kader te gieten. Dat was hard nodig, want de oude regeling was afgeleefd.
MeerCao XII zet de deur open voor werkdrukvermindering
Op 13 september ondertekenden de minister en de sociale partners cao XII. ACOD Onderwijs is tevreden. We zien een eerste aanzet tot werkdrukvermindering en een aantal eisen uit onze laatste congrestekst zijn opgenomen.
MeerCordon sanitaire al deels doorbroken in de cultuursector
Het rechts extremisme is in de Vlaamse regio aan een opmars bezig, waarschuwt de veiligheidsdienst OCAD ons deze zomer in zijn jaarverslag. Extreemrechts zetelt al in bestuursraden van culturele organisaties en dat aantal neemt toe.
MeerOpen brief: zet onze openbare woonzorgcentra niet in de uitverkoop
Wij maken ons grote zorgen over de toekomst van de Vlaamse publieke welzijnsinstellingen nu er in het Vlaams parlement plannen voorliggen om zorg verder te privatiseren en te commercialiseren
ACOD wil niet dat Defensie slachtoffer wordt van begrotingscorrectie
De militairen vragen al vele jaren terecht om een salarisverhoging. Tot nu toe zag het er ook naar uit dat die er zat aan te komen.
Spooracademie: de toekomst van de spoorwegen
Op de symbolische datum van 1 september werd de ‘Infrabel Academy’ officieel ingehuldigd. Dit belangrijk project moet de personeelsleden van Infrabel een goede opleiding in de best mogelijke omstandigheden garanderen.
“De zekerheid van pensioen is belangrijk voor de solidariteit tussen generaties”
Het is belangrijk dat er voldoende overgangsregelingen blijven bestaan en dat het ambtenarenstatuut behouden blijft. Wij willen voorts een pensioenleeftijd op 65 jaar, een oplossing voor de zware beroepen, substantiële pensioenen van minstens 1500 euro per maand en een langetermijnplan om de pensioenen betaalbaar te houden.
Uitbetaling syndicale premie 2020: wat moet je doen?
Zoals ieder jaar dient u het aanvraagformulier voor de uitbetaling van de vakbondspremie in te vullen en op te sturen. We overlopen de juiste werkwijze.
ACOD Spoor, ACV-Transcom en ETF verwelkomen ‘Connecting Europe Express’
Maandag 4 oktober is een belangrijke dag voor de Belgische spoorgemeenschap. Dan rijdt de ‘Connecting Europe Express’ door ons land.
De Lijn: akkoord cao Eindeloopbanen bereikt buiten sociale programmatie
De Lijn: akkoord cao Eindeloopbanen bereikt buiten sociale programmatie
In tijden van crisis moet de overheid de kastanjes uit het vuur halen
Van zodra er problemen opduiken, betaald moet worden of verantwoordelijkheid moet opgenomen worden, dan moet de overheid maar inspringen.
Sectoren
Gazelco
Werk je in de gas- of elektriciteitssector? Hier vind je meer informatie over ACOD Gazelco!
Onderwijs
Ben je actief in het onderwijs? Hier vind je meer informatie over ACOD Onderwijs!
Overheidsdiensten
Werk je bij de federale of Vlaamse overheid of bij Defensie? Hier vind je meer informatie over ACOD Overheidsdiensten!
Cultuur
Ben je actief in de culturele sector? Hier vind je meer informatie over ACOD Cultuur!
Lokale en Regionale Besturen (LRB)
Ben je actief in een gemeente, provincie, OCMW, intercommunale, bij de politie, bij de brandweer of in een zorginstelling? Hier vind je meer informatie over ACOD LRB!
Telecom-Vliegwezen
Werk je bij Proximus, BIPT, Skeyes of BAC? Hier vind je meer informatie over ACOD Telecom-Vliegwezen!
Post
Werk je bij bpost? Hier vind je meer informatie over ACOD Post!
Spoor
Werk je bij de Belgische spoorwegen? Hier vind je meer informatie over ACOD Spoor!
Tram-Bus-Metro (TBM)
Werk je bij De Lijn of bij de MIVB? Hier vind je meer informatie over ACOD TBM!
