Fedasil
Een nieuwe start?
Na de – overigens moeilijke – directiewissel kunnen we ons terug bezighouden met de personeels- en structuurproblemen binnen Fedasil.
Na een eerste informeel contact met de nieuwe directeur-generaal Isabelle Kuntziger krijgen we opnieuw hoop. Zowel ACOD als de directeur-generaal vinden het belangrijk dat het sociaal overleg terug op gang moet komen. Op het basisoverlegcomité van 17 juli werd reeds een stappenprogramma afgesproken. Dit geeft ons de garantie dat de onderwerpen die we al meermaals aanhaalden, eindelijk op de overlegtafel komen.
Dit zijn de afgesproken stappen:
- 13 september is er een informatiesessie over de wet van 12 januari 2007 over de opvang van asielzoekers en bepaalde andere categorieën van vreemdelingen.
- 20 september is er een eerste belangrijk basisoverlegcomité waarop we alle preventieplannen en verslagen van de periode tussen januari en juni 2007 bespreken. Nog belangrijke agendapunten zijn: harmonisatie van het arbeidsreglement, structuur van het syndicaal overleg en de problematiek rond de weddefiche.
- 18 oktober komen de resultaten van de personeelsenquête en het actieplan ter sprake.
- 14 november bespreken we het personeelsplan 2008 en bekijken we welke impact de wet van 12 januari 2007 hierop heeft.
- 20 december krijgen we de verslagen van de preventiedienst van de tweede helft van 2007 ter behandeling. Ook de verslagen van de grondige onderzoeken 2007 liggen dan op tafel.
Vooral het basisoverlegcomité van 20 september is een eerste belangrijke stap, die zelfs bepalend is voor het verdere verloop van het sociaal overleg binnen Fedasil.
Ivan Vandecasteele