Vlaanderen heeft geen respect voor de verpleegkundigen met bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) of voor de bijzondere beroepstitels (BBT), die zich dagelijks inzetten voor onze senioren in de publieke woonzorgcentra (WZC) en rust- en verzorgingstehuizen (RVT).

De Vlaamse regering nam, op haar laatste werkdag alvorens in zomerreces te gaan, een beslissing die verstrekkende gevolgen heeft voor de verpleegkundigen in de publieke WZC en RVT’S. Door de zesde staatshervorming is de Vlaamse Gemeenschap bevoegd geworden voor het ouderenbeleid en voor de financiering ervan. De Vlaamse regering schort nu, op voorstel van minister Jo Vandeurzen, de premies op voor de bijzondere beroepsbekwaamheid (BBK) of voor de bijzondere beroepstitels (BBT) in de publieke instellingen. Deze premie was een waardering voor verpleegkundigen met een bijzondere beroepsbekwaamheid of – beroepstitel, die zich dagelijks inzetten voor onze senioren.
De Vlaamse regering wijzigt daarvoor, na advies van de Raad van State, definitief het koninklijk besluit over het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep. Het advies hield ook in dat er verplicht overleg gepleegd moest worden met de vakorganisaties (anders had men dit zomaar beslist). Als ACOD LRB hadden we (samen met ACV-OD, VSOA LRB en VVSG) een protocol van niet-akkoord afgesloten om de volgende redenen:

- Voor ACOD LRB is het onaanvaardbaar dat een evenwichtig sociaal akkoord eenzijdig geschonden wordt door er één item uit te lichten en op te schorten.
- Het afschaffen van deze maatregel zal niet resulteren in een daadwerkelijke verhoging van het aantal verpleegkundigen die nog een job willen uitvoeren binnen de ROB en RVT’s.
- De afschaffing van de premie levert geen substantiële bijdrage aan de financiering van de ouderenzorg.

Ter info: degenen die vandaag genieten van deze premie (of nog in opleiding zijn om deze premie te verkrijgen), behouden hun rechten op de premie.
Deze Vlaamse regering blinkt uit in onbetrouwbaarheid. We hebben via de pers moeten vernemen welke beslissingen ze in deze materie nam. Als ACOD blijven we ijveren voor een kwaliteitsvolle ouderenzorg met personeel dat (financieel) gewaardeerd wordt.

Willy Van den Berge, Frank Gabriels