Van bij het begin heeft ACOD Onderwijs aangegeven dat wij voor onze sector niet zouden meewerken aan het opstellen van een lijst met zware beroepen. De beslissing van ons UB stelt dat wij geen verdeeldheid zaaien onder de personeelsleden. Voor ons heeft iedereen in de sector onderwijs een zwaar beroep.

Wij blijven strijden voor de 100 procent en zijn niet tevreden met de 70 procent van de personeelsleden in onderwijs die nu op de lijst staan. Binnen de 70 procent wordt nog eens een onderverdeling gemaakt volgens het aantal criteria waarop men aantikt. Voor het personeel in onderwijs varieert dit aantal tussen 1 en 2. Welke beroepsgroep op welke criteria aantikt, wordt niet aangegeven.
Wat met personeelsleden die enkel aantikken op één criterium? Indien dit over emotionele belasting/stress gaat (enkel van toepassing als verzwarend criterium bij een ander), is dit de personeelsleden blij maken met een dode mus, want dit zal geen enkele invloed hebben op de uitstapdatum.
ACOD Onderwijs zal nooit aanvaarden dat de personeelsleden erop achteruitgaan, zowel wat de pensioendatum als wat het pensioenbedrag betreft. De lijst waarover sprake in de media is voor ons ontegensprekelijk verbonden met de wet. Aangezien de regering enkel de wet heeft goedgekeurd en niet de lijst, is er wat ons betreft geen lijst van zware beroepen.

De bal ligt nu in het kamp van de regering en de vakbonden die hun akkoord hebben gegeven. Wij zullen jullie via onze kanalen op de hoogte houden van het verdere verloop van dit dossier. Collega’s, de strijd is nog niet gestreden!

nancy.libert@acod.be