Admnistratief, meester-, vak- en dienstpersoneel




Wat heeft CAO VIII voor hen in petto?

De christelijke en de liberale onderwijsvakbonden verklaarden zich akkoord met CAO VIII voor het leerplichtonderwijs en ondertekenden de tekst op 6 oktober. ACOD sector Onderwijs wees het CAO-voorstel met een grote meerderheid af. Binnen de sector Overheidsdiensten van ACOD werd het voorstel wel unaniem goedgekeurd door het Algemeen Technisch Comité van het administratief, meesters-, vak- en dienstpersoneel.

Het ATC-AMVDP is samengesteld uit de afgevaardigden verkozen door de gewestelijke instanties. Zij zijn verkozen om de ACOD-leden binnen het administratief, meesters-, vak- en dienstpersoneel te vertegenwoordigen. De sector Overheidsdiensten kan aanvaarden dat ACOD Onderwijs niet ondertekent. Wij hadden wel graag de ruimte gekregen om het afwijkende standpunt voor het AMVD-personeel te formuleren. Dit werd ons niet gegund.

Omdat de liberale en de christelijke vakbonden het voorstel wel ondertekenden, wordt de CAO uitgevoerd. Wat is nu het resultaat van dit alles voor het AMVD-personeel?


Vakantiegeld vastbenoemden

Voor het vastbenoemd AMVD-personeel zal het vakantiegeld tussen 2006 en 2011 gefaseerd worden opgetrokken tot 92% van een maandsalaris. Al in 2006 wordt het vakantiegeld verhoogd met 287 euro bruto. Netto komt dit overeen met ongeveer 140 euro. Dit bedrag wordt nog dit jaar uitbetaald. Vanaf 2007 tot en met 2009 zal het vakantiegeld voor het gros van het AMVD-personeel op dat niveau blijven. In 2010 zou het vakantiegeld nogmaals stijgen om dan in 2011 voor iedereen gelijk te worden aan 92% van een maandsalaris. Vergeleken met het huidige vakantiegeld betekent dat een stijging die netto schommelt tussen de 160 en de 250 euro. Hoe lager het loon, hoe groter de stijging.

Daarnaast bevat het CAO-voorstel het optrekken van de salarisschalen van sommige administratieve personeelsleden. De mogelijkheden op het gebied van loopbaanonderbreking worden uitgebreid.


Supplementair akkoord contractuelen nodig

De enige groep die de dupe kon worden van het standpunt van ACOD, was het contractueel meesters-, vak- en dienstpersoneel. De contractuele personeelsleden binnen het Gemeenschapsonderwijs worden aangeworven en tewerkgesteld door de scholengroepen. Enkel de ondertekening door de Vlaamse minister van Onderwijs en de vakbonden is dus niet voldoende opdat de bepalingen in de CAO automatisch van toepassing zijn op het contractueel personeel. Daarvoor moet nog een supplementair akkoord met de koepel van het Gemeenschapsonderwijs, als vertegenwoordiger van de scholengroepen, worden afgesloten.

Het is zeker niet evident om als vakbond eerst een akkoord te verwerpen en dan van de overheid te eisen dat de inhoud toch wordt uitgevoerd. De dag na de officiële ondertekening verkregen we toch al van de betrokken overheden de garantie over het opstarten van de onderhandelingen voor de uitvoering van de CAO voor het contractueel MVD-personeel binnen het Gemeenschapsonderwijs. Aan de CAO werd namelijk een bijkomende nota van 'inhoudelijke overeenstemming' gekoppeld, waarin de koepel van het Gemeenschapsonderwijs zich engageert om de maatregelen die in de CAO zijn opgenomen, loyaal uit te voeren.


Vakantiegeld contractuelen

Er is dus wel een garantie dat ook voor het contractueel MVD-personeel het vakantiegeld wordt verhoogd tot 92% van een maandsalaris tegen uiterlijk 2008, maar het is mogelijk dat de fasering niet dezelfde is als voor de vastbenoemden. In de bijkomende onderhandelingen over de uitvoering van de CAO wordt nog precies overeengekomen wat er nog kan in 2006 en 2007.

Voor de busbegeleiders is voorzien dat zij in juli en augustus bovenop de werkloosheidsuitkering een bestaanszekerheidsvergoeding van 5 euro per dag ontvangen. Het is ook de bedoeling om voor het contractueel personeel de mogelijkheden in loopbaanonderbreking te verruimen. Ten slotte is er budgettaire ruimte om te evolueren naar arbeidsovereenkomsten van langere duur, maar het is nu nog onduidelijk tot wat dit concreet zal leiden.


Financiële vooruitgang

We zijn tevreden met het bereikte resultaat. Sinds de oprichting van het Gemeenschapsonderwijs al meer dan 20 jaar geleden, is er nog nooit een dergelijke grote geldelijke verhoging voor het administratief, meesters-, vak- en dienstpersoneel geboekt. Alhoewel we meer dan eens van standpunt verschillen met de Vlaamse minister van Onderwijs, kunnen we er niet naast kijken dat hij aandacht heeft voor de situatie van de personeelsleden met de laagste inkomens. Dat is jaren anders geweest... We waarderen eveneens de houding van de afgevaardigd bestuurder van het Gemeenschapsonderwijs die zijn verantwoordelijkheid heeft genomen.

Onze grootste waardering gaat naar de leden, de militanten en de afgevaardigden van administratief, meesters-, vak- en dienstpersoneel van ACOD. Hun beginselvastheid en solidariteit ligt aan de basis van het bereikte resultaat. De vastbenoemden zijn daarbij steeds bij hun standpunt gebleven dat de contractuele collega’s niet achter mochten blijven. Nogmaals werd bevestigd wat al lang duidelijk was: de sector Overheidsdiensten (voorheen Ministeries) en het AMVD-personeel hebben elkaar nodig.

Hilaire Berckmans