De eindejaarsperiode nadert. Als uitzendkracht heb je, zoals de meeste werknemers, recht op een eindejaarspremie in december 2006. Je moet wel voldoen aan één van de volgende voorwaarden:

- minstens 65 dagen (in de vijfdagenweek) gewerkt hebben tussen 1 april 2005 en 31 maart 2006 ( dit is een referteperiode) voor 1 of meer uitzendkantoren, of

- 65 arbeidsdagen als uitzendkracht gewerkt hebben tussen 1 januari 2006 en 10 april 2006, of

- 60 arbeidsdagen als uitzendkracht hebben gewerkt tussen 1 april 2005 en 31 maart 2006 en in dezelfde periode vast aangeworven zijn bij de gebruiker.

Sommige afwezigheidsdagen, zoals bijvoorbeeld ziektedagen waarvoor een gewaarborgd loon verschuldigd was en betaalde feestdagen, tellen mee voor de berekening van de 65 dagen. Heb je twijfels? Contacteer je afdeling of neem contact op met "De Rode Lijn" 0800-96546.

Als je aangesloten bent bij het ABVV en recht hebt op een eindejaarspremie als uitzendkracht, heb je tevens recht op een syndicale premie

Wat moet je doen om de eindejaarspremie en de syndicale premie te ontvangen?

Heb je voldoende dagen gewerkt, dan ontvang je in de loop van de maand december automatisch een formulier van het sociaal fonds voor de uitzendkrachten, bestaande uit 2 vakken. Bewaar het vak A. Breng het vak B naar je vakbond, die instaat voor de betaling van zowel de eindejaarspremie als de syndicale premie. Opgelet: Mocht je het vak B per vergissing aan het sociaal fonds hebben overgemaakt, neem dan zo snel mogelijk contact op met je vakbondscentrale om te verhinderen dat je je syndicale premie verliest. Indien je eind december geen formulier ontvangen hebt en je meent toch 65 dagen gewerkt te hebben, ga dan naar je vakbond. Neem indien mogelijk je contracten of loonfiches mee. Ben je in de loop van 2006 verhuisd, dan neem je best contact op met je vakbond om na te gaan of het document van het sociaal fonds niet naar het verkeerde adres werd verstuurd. Bij verlies van het document naam je zo snel mogelijk contact op met je vakbond om een duplicaat te vragen bij het sociaal fonds.

Hoeveel bedragen de premies?

De bruto eindejaarspremie bedraagt 8,15% van het brutoloon dat je als uitzendkracht hebt verdiend tijdens de referteperiode (tussen1 april 2005 en 31 maart 2006). iervan worden sociale zekerheidsbijdragen (13,07%) en bedrijfsvoorheffing (23,22%) afgehouden. De netto eindejaarspremie bedraagt ongeveer 63% van de brutopremie. De berekening van de premie vind je terug op het premiedocument.

De syndicale premie is gelijk 87 euro.

Heb je nog vragen of twijfels over je eindejaarpremie of je syndicale premie of heb je andere vragen over uitzendarbeid? Je kan hiervoor terecht bij de Rode Lijn interim- de gratis infolijn van het ABVV: 0800 96 546