Wat wij reeds jaren geleden aankondigden bij de liberalisering van de Europese energiemarkt, concretiseert zich nu opnieuw op de Belgische markt: enkele zeer grote energieoperatoren vormen een soort oligopolie in Europa en domineren volledig de markt. ENI is een zeer grote operator in Europa en bouwt nu ook verder aan een Belgische marktbezetting.

Via Distrigas en ETS was ENI reeds actief op de Belgische gasmarkt. Door de aankoop van Nuon België wordt ENI nu ook actief op de retailmarkt van zowel elektriciteit als aardgas in ons land.
Momenteel is het ook voor Gazelco nog onduidelijk welke impact deze overname zal hebben op de activiteiten die momenteel uitgeoefend worden binnen Nuon België en deze binnen Distrigas (of ETS). Bij een overname van een bedrijf, de activiteiten en het personeel ervan, moet in België de nationale cao 32bis toegepast worden. Deze cao biedt een grote garantie op het vlak van behoud van de loons- en arbeidsvoorwaarden voor hen die worden overgenomen. Deze cao dekt echter niet alles. Zo wordt bijvoorbeeld geen garantie geboden voor het behoud van bestaande groepsverzekeringsovereenkomsten, hospitalisatieverzekering, en dergelijke meer. Hiervoor wordt dan ook best in samenspraak met de syndicale organisaties vastgelegd hoe deze gewaarborgd blijven.
Het is natuurlijk wel zo dat alle loons- en arbeidsvoorwaarden van onze sector met Paritair Comité 326 minimaal door elke onderneming moeten worden toegepast. Bovendien blijven wij herhalen dat er binnen onze sector sinds 1962 een vastheid van betrekking bestaat. Hierdoor wordt onder andere bepaald dat indien werknemers die ressorteren onder deze overeenkomst, beschikbaar worden, deze moeten herplaatst worden binnen onze sector.
Het lijkt ons momenteel evident dat alle activiteiten van Nuon België bij de overnemer behouden blijven, aangezien deze complementair zijn aan hun huidige activiteiten en dit net de reden was voor ENI om ze over te nemen. We blijven wel zeer waakzaam, in het bijzonder voor wat de ondersteunende diensten betreft, omdat we uit ervaring weten dat hier dikwijls meer sprake is van overlappingen.

We vermoeden dat een juist beeld pas binnen enkele maanden kan worden gevormd, nadat deze overname alle wettelijke procedures heeft doorlopen en de nieuwe structuren worden uitgetekend. Wij hopen dat dit ganse overnameproces kan plaatsvinden binnen een kader van noodzakelijk overleg, wat de beste garanties biedt voor alle betrokkenen.

Jan Van Wijngaerden