De tendens om de agenten van politie te bewapenen is door de terreurdreiging meer dan actueel. Al geruime tijd vragen de vakbonden om het statuut van de agenten van politie aan te passen. De minister van Binnenlandse Zaken wil in dit kader twee zaken onderhandelen: het bewapenen van de agenten en de sociale promotie. ACOD LRB wilde het hele statuut bespreken, maar de overheid wilde hier niet op ingaan.

Meer dan eens hebben we aan de overheid gevraagd om het statuut van de agenten van politie te evalueren en aan te passen. Gezien de huidige minister van Binnenlandse Zaken zich bereid verklaarde om over dit statuut te onderhandelen, hebben we dan ook onze bemerkingen schriftelijk overgemaakt. Deze bemerkingen zijn terug te vinden op onze website www.acod-lrb.be .
Uiteindelijk verklaarde de minister zich bereid om over twee onderwerpen te onderhandelen. Het gaat over de bewapening van de agenten van politie en de sociale promotie. De overheid deed hierover de onderstaande voorstellen:

Bewapening:

- De opleiding van agenten van politie wordt verlengd met 1 maand. Dit moet toelaten om een cursus bewapening in te lassen in de opleiding. Dit betekent dat voortaan alle nieuwe agenten van politie een wapen zullen kunnen dragen.
- De korpschef zal de modaliteiten vastleggen in verband met het dragen van de bewapening door de agenten van politie in zijn korps.
- Voor de actuele agenten van politie (circa 1500 PL) wordt een overgangsperiode voorzien. Wie kiest voor bewapening, zal een opleiding moeten volgen van 180 uur.

Sociale promotie:

- Het organiseren van een pre-coaching.
- Het organiseren van een pre-opleiding.
- Het aanpassen van de T-score (minimum dat moet behaald worden) zal voor alle kandidaten (intern en extern) gelijk zijn.
- Het afschaffen van de jury.
- Professionaliseren van het advies van de korpschef.
- Geen vergelijkend examen meer.
- De nieuwe werkgever zal de opleiding betalen.

Het standpunt van ACOD LRB

Tijdens de onderhandelingen hierover in een werkgroep, die in het onderhandelingscomité voor de politie werd gevormd, herhaalde de ACOD LRB zijn al eerder ingenomen standpunt geen voorstander te zijn om de agenten van politie te bewapenen. Dit zal immers resulteren in het vormen van ‘goedkope inspecteurs’. Verder zal men gelet op de klemtoom die er ligt op het concept vrijwilligheid, overgaan tot de creatie van twee soorten agenten van politie. We vragen ons af of dit ook tot uiting zal komen in de verloning. Ondanks onze bezwaren blijft de overheid bij haar voorstel.
Met betrekking tot de sociale promotie stelt de overheid dat de kosten voor de opleiding zullen worden gedragen door het federaal niveau. Verder zal elk personeelslid dat zijn brevet behaalt, zich kandidaat stellen voor een opleiding tot inspecteur. De geldigheidsduur van het brevet is voor onbepaalde duur.
Opdat alle agenten van politie de opleiding zouden kunnen volgen, wordt het aantal geslaagde brevethouders in mindering gebracht op het contingent van de externe aanwervingen. Vrijstellingen zullen niet kunnen worden gegeven in de opleiding, omdat de opleiding van inspecteur totaal vernieuwd werd en geen gelijkenissen meer vertoont met de opleiding van de agenten van politie.
De voorgestelde wijzigingen vergen een aanpassing van de regelgeving. Eind januari zal de overheid de nodige wettelijke aanpassingen voorleggen aan het onderhandelingscomité voor de politiediensten.

Eric Picqueur