De geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, heeft een eigen statuut dat niet gelijklopend is met het algemene ambtenarenstatuut. Om die reden hebben we dan ook binnen de sector het initiatief genomen om vorming te voorzien voor onze afgevaardigden op de werkvloer. Dit moet hen toelaten om hun taak met een grondige kennis waar te nemen. Onze leden werkzaam bij de politie hebben dan ook een aanspreekpunt waar zij onmiddellijk een beroep op kunnen doen.

Volgende vormingen zijn voorzien:
- syndicaal statuut politie
- algemene inleiding tuchtstatuut
- evaluatie
- persoonlijk dossier
- aanwerving, selectie en opleiding
- organisatie van de arbeidstijd
- mobiliteit, detachering, terbeschikkingstelling en herplaatsing
- loopbaan van operationeel kader
- calog-statuut
- mandaten
- verloven
- definitieve ambtsontheffing, ambtsneerlegging en heropneming
- medische bescherming en medische controle
- geldelijk statuut
- regelgeving welzijn.

De vorming over het syndicaal statuut werd een aantal jaren geleden al gegeven. We stellen echter vast dat heel wat nieuwe afgevaardigden ondertussen onze rangen versterkt hebben en daarom geven we deze vorming in september opnieuw. Verdere details worden via de vaste afgevaardigden verspreid.
Een algemene inleiding tuchtstatuut en evaluatie werden gegeven op 25 en 26 april (tucht) en op 27 mei (evaluatie). Beide werden met volle aandacht gevolgd door tal van afgevaardigden.
In het najaar voorzien we nog twee vormingsdagen.

Eric Picqueur