De ongeveer 1700 federale ambtenaren die in het kader van de vijfde en zesde staatshervorming Vlaams personeelslid werden en de ongeveer 1000 die eind dit jaar nog zullen volgen, zijn de onzekerheid over hun loon- en werkvoorwaarden en hun carrièreperspectieven meer dan beu. De ACOD bracht vele ‘overstappers’ samen op hun meeting om te luisteren naar hun problemen.

Sinds deze personeelsleden de overstap maakten op 1 januari 2015 hebben ze nog steeds geen zekerheid wat betreft hun loon- en loopbaanrechten. Voorlopig gaan ze er nog fors op achteruit. Ze gaven dit ook luidkeels aan tijdens een samenkomst die ACOD Overheidsdiensten organiseerde. De actiebereidheid, indien ze hun zin niet krijgen, is duidelijk groot en wij steunen hen daarin.

Wat is het probleem?

Er zijn tot op heden drie belangrijke loon- en loopbaanrechten die de Vlaamse overheid niet wil garanderen:
- het inschalen in hetzelfde brutoloonbedrag als op de dag van overkomst van federaal naar Vlaams,
- het premiestelsel, waarover de Vlaamse overheid in alle vaagheid stelt dat de Vlaamse premies alles dekken (wat overigens niet correct is);
- de hogere weddeschaal na het verkrijgen van de competentiepremie.

Erop achteruitgaan of krijgen waar men recht op heeft?

Deze drie elementen maken dat vele personeelsleden er netto op achteruitgaan, indien niet onmiddellijk, dan wel in de (nabije) toekomst. En dan laten we nog het verlies inzake pensioenopbouw buiten beschouwing. Dat is onaanvaardbaar omdat deze nieuwe collega’s meestal niet zelf de keuze konden maken om over te stappen (ambtshalve overdracht). En ook veel van de zogenaamde ‘vrijwillige overstappers’, die meestal voor de overstap kozen om hun werk te kunnen blijven uitvoeren, werd vaak een heel ander, rooskleuriger beeld voor ogen gehouden. Van de ‘rugzak’ die zij zouden meenemen, blijven in de huidige situatie bitter weinig over. Iedereen die de overstap maakt moet zijn of haar recht op de loon- en loopbaanmogelijkheden behouden zien.

Geen 2de rangspersoneel!

De onderhandelingen tussen regering en vakbonden verlopen zeer stroef. Wij blijven eisen dat de personeelsleden hun volledige loon-, arbeids- en loopbaanmogelijkheden krijgen zoals vroeger. Het kan immers niet zijn dat de Vlaamse regering hoog van de toren blaast om meer Vlaamse bevoegdheden en personeel te krijgen van het federale niveau om ze dan vervolgens als tweederangspersoneel te behandelen. Wij eisen van de Vlaamse regering en de bevoegde minister van Bestuurszaken Homans dat er voor 1 april een oplossing moet zijn. Anders garanderen we actie!

Perscontacten

Chris Moortgat, algemeen secretaris ACOD Overheidsdiensten, 0473 97 05 91
Jan Van Wesemael, algemeen secretaris ACOD Overheidsdiensten, 0478 88 01 52